Skip to main content

Управление персоналом ЛИМС (универсальная модель).


Управление персоналом ЛИМС (универсальная модель).

1.    Пользовательский интерфейс.


2.    0-й уровень (список строк в модуле).


Управление отделами
Управление сотрудниками
Управление обучением
Справочники


3.    1-й уровень Справочники (список раскрываемых строк в модуле)


Учебные заведения
Специальности
Виды образования
Критерии соответствия
Полномочия
Должности
    Должности2Критерии
    Должности2Полномочия


3.1.    Интерфейс справочников схож. Сначала показываются списки строк с возможностью фильтрации по «именам». Есть общая команда «+» - добавить новый элемент. Каждый элемент имеет индивидуальные команды «удалить» и «редактировать».
3.2.    По команде «редактировать» список замещается информационными полями выбранного элемента в режиме редактирования. Вверху общая кнопка «сохранить».  
3.3.    Отдельно в ряду справочников находится справочник должностей, который предполагает при назначении той или иной должности сотруднику присвоение этому сотруднику список Полномочий и список Критериев, которые предварительно настроены для каждой должности через справочники «Должности2Критерии» и «Должности2Полномочия».  

4.    2-й уровень для «Управление отделами» представляет собой иерархический список подразделений ИЦ.

Общая команда «+» позволяет создать новый отдел. В строках отображаются: название отдела, численность, принадлежность вышестоящему подразделению, руководитель (ФИО), МОЛ (ФИО), команды «удалить» и «редактировать». Удалить можно только отдел без персонала и без дочерних подразделений. В записи об отделе содержится: Название, Назначение, Положение об отделе (файл), руководитель, МОЛ… 


5.    1-й уровень «Управление сотрудниками» представляет собой список строк (одна строка один сотрудник) с основными информационными полями, важными для его идентификации. На этом уровне есть единственная общая команда  «+». Вкладки: «общая информация»; «образование»; «Мероприятия»; «файлы».


5.1.    Вкладка «Общая информация» содержит информационные поля, содержащие личные данные (ФИО, адрес, тлф, email, ИНН, СНИЛС,..),   описывающие п 


5.2.    Вкладка мероприятия. К мероприятиям относятся следующие события, произошедшие с сотрудником в процессе работы в ИЦ. Мероприятия – это любые события, произошедшие (планируемые к проведению) с конкретным сотрудником с момента приема на работу, имеющие дату начала и длительность, информация о которых сохраняется в БД ЛИМС. Типизированы мероприятия следующим образом:

  •     Стажировка;
  •     Инструктаж ТБ
  •     Инструктаж ПБ
  •     Обучение
  •     Отпуск
  •     Болезнь;
  •     Командировка.


Каждое мероприятие помимо связи на сотрудника и типа описывается полями: Дата начала (о), Длительность (о), Файл документа о назначении мероприятия (н), Файл с результатом мероприятия (н), ссылка на описание мероприятия (только для типов Стажировка и Обучение); оценка мероприятия1/2/3 (список оценок от 1 до 5);…


5.3.    Начальный экран вкладки содержит упорядоченный по дате список мероприятий выбранного сотрудника, тип и дату мероприятия с возможностью фильтрации по любому из них. Общая команда – «+» добавить мероприятие, осуществляется переход на страничку для выбора типа из перечислимого списка (см. выше, кроме Обучение) и заполнения информационных полей. Такой же формат странички используется при редактировании записи о мероприятии, вызываемого соответствующей командой в строке списка. Команда «удалить» также вызывается из строки списка.
5.4.    вуауаа
вввв